（一）为进一步加强组织纪律性,始终保持共产党员先进性，促进党的建设，本着有利于党员合理流动，有利于党组织的教育管理，有利于党员发挥先锋模范作用的原则制定本制度。


    （二）实施党员教育，要根据党中央统一部署，深入实际，把组织管理和思想教育结合起来，充分调动流动党员的主动性、积极性和创造性。


      （三）流动党员的教育工作由流动党员支部根据市直机关工委、人社局机关党委的工作部署，结合流动党员工作的实际进行统筹安排，并具体负责实施。


    （四）学习内容主要有：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想，贯彻科学发展观、党在新时期制定路线、方针、政策，《党章》，传达上级党组织的指示精神，组织、引导党员增强党性，提高素质。


    （五）为提高流动党员素质，增加就业机会，流动党员党支部定期或不定期的组织流动党员进行培训，优先向企业推荐工作。


    （六）流动党员支部在人社局机关党委领导下开展工作，建立党员活动室，订阅必要的党报党刊，为流动党员提供良好的活动条件；积极开展组织生活，开展革命传统、爱国主义等教育及其他有意义的活动。

    （七）坚持“三会一课”制度，制定科学的党课教育计划。党课的内容要紧密联系实际，针对党员普遍关心的问题进行积极正确的引导，努力作到深入浅出、生动形象，增强党组织的吸引力。


    （八）建立流动党员思想状况汇报制度，定期或不定期的采取多种形式了解流动党员的思想状况，并及时向上级党组织汇报。流动党员支部根据不同情况可以采取个别谈心，批评教育等方式解决其思想问题。


    （九）建立流动党员教育工作的检查、考核制度，及时发现、并树立好典型，在流动党员中开展广泛的宣传活动，发挥党员的先锋模范作用。