为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于开展2022年全国公共就业服务专项活动的通知》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“六保”任务，强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，共同做好稳就业保就业工作，稳定就业局势。在全市范围同步开展“2022年巴彦淖尔市全年保障企业用工招聘活动”，现制定具体实施方案。

一、活动主题

（一）、线下招聘会

1、“就在乌海 职等你来”乌海市重点企业用工区域专场招聘会(2022年5月29日)：乌海市与我市联合开展线下招聘，积极践行社会责任，为供需两端实现高效对接，全力以赴稳就业，进一步激活人才动能。

2、保障企业用工系列招聘活动（2022年7月）：为企业和求职者搭建互通平台。集中为信息技术人才、为企业、为高校毕业生提供有针对性的公共人才服务，努力促进人才信息有效对接。

3、金秋招聘月（2022年10—11 月）：以招聘需求较大的民营企业、中小企业和登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，促进人力资源供需匹配对接。

（二）、网络招聘会

1、就业援助月（2022年1月）：以辖区内城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员为重点对象，为就业困难人员提供重点帮扶。

2、2022年巴彦淖尔市春风行动网络招聘会(2022年1-3月)：以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、有用工需求的企业等为服务对象，将受疫情影响滞留就业地的劳动者、春节期间有连续生产用工需求的企业作为重点，支持农村劳动力就业创业。

3、2022年大中城市联合招聘高校毕业生网络招聘会(2022年3-5月)：以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

4、2022年巴彦淖尔市高校毕业生专场网络招聘会(2022年8-9月)：以2022届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。

5、2022年巴彦淖尔市民营企业招聘月网络招聘会(2022年4月)：以民营企业和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点对象，帮助重点群体就业。

6、2022年巴彦淖尔市残疾人专场网络招聘会(2022年5月15日)：以残疾人为重点对象，帮扶有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业。

7、2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会巴彦淖尔分会场(2022年5.22-8.31)：以全区未就业人员为重点对象，为求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

8、2022年百日千万网络招聘专项行动巴彦淖尔网络招聘会(2022年5-8月)：以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务助推稳就业保就业。

9、就业帮扶行动周（2022年10月17日）：以脱贫人口、乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁安置区为重点，由各级人力资源社会保障、乡村振兴部门联合开展，集中提供就业帮扶。

10、人力资源市场高校毕业生就业服务周（2022年 11月-12月）：以应届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满末就业人员为重点对象，为高校毕业生提供就业服务。

二、活动内容

现场招聘、网络招聘、直播带岗、招聘信息推送

三、活动目的

帮扶求职群体实现充分就业，进一步缓解我市重点企业、项目用工需求。

四、活动时间

2022年1月开始，系列活动持续到12月底。（具体时间以活动公告为准）

五、活动地点

（一）、网络招聘会：通过内蒙古自治区招聘会云服务平台(http://zph.nmrc.com.cn)、巴彦淖尔人才网(http://bynerc.com/index.shtml)、人力资源中心官方招聘会微信群

（二）、线下招聘会：巴彦淖尔市影剧院广场、巴彦淖尔市政务中心五楼六号圆

六、组织机构

主办单位：巴彦淖尔市人力资源中心

七、活动方式

通过现场招聘会、网络专项招聘、新兴媒体推介、“直播带岗”等多种方式开展人力资源对接服务；根据企业用工需求，定期开展招聘活动。

八、活动具体内容及安排

（一）、举办大型现场招聘活动

计划组织企业参加现场招聘会，组织高校毕业生等有求职意愿的劳动者与参会企业开展现场接洽活动；开展特色专项对接招聘，深入实施破解企业“用工难”，安排全市重点项目开展集中招聘和用工保障；深入了解企业用工需求，实现供需面对面，组织未就业高校毕业生参加招聘会，线上线下精准推介就业岗位。最大限度缓解企业“招工难”问题。

（二）、举办线上网络招聘活动

针对重点项目、重点企业用工和高校毕业生、农牧民工等不同就业群体，组织网络招聘专题宣传。

1、在人才网创建网络招聘会，制作招聘会链接二维码。

2、制作招聘会图片，并在网站首页进行发布，使企业和求职者可以快速进入活动会场。

3、招聘会宣传在活动开始前和召开期间要不间断的进行，主要发布参会企业名单和招聘信息，具体安排如下：通过巴彦淖尔人才网(http://bynerc.com/index.shtml)、内蒙古自治区招聘会云服务平台(http://zph.nmrc.com.cn)、官方微信公众号发布招聘会动态。

4、企业动员：负责与各类企业联系沟通，宣传本次活动，动员企业参会。

5、参会企业审核：在人才网后台审核报名企业的资质和招聘岗位。

6、招聘会召开情况监测：负责每天对招聘会的召开情况进行监测，重点查看企业发布招聘岗位的情况，如有参会企业未及时发布招聘岗位，应当立刻与企业进行联系，指导其尽快发布岗位，解答相关的问题。

7、求职简历的审核：负责审核当天在人才网注册的简历，当天注册的必须当天审核完毕。

8、微信公众号发布企业招聘信息：负责收集整理参会企业的招聘信息并及时发布。

9、招聘会后的数据统计：招聘会结束后将各企业招聘的录用情况进行收集和汇总。

10、参会方式

（1）、线上网络招聘会：

巴彦淖尔市人才网（http://bynerc.com/index.shtml）企业参会流程：网页中间有企业会员注册，企业登录后，到政务中心5楼6号圆，提交营业执照复印件加盖公章、法人或经办人身份证复印件加盖公章各1份纸质材料，审核通过后即可自行发布招聘信息。   

内蒙古自治区招聘会云服务平台（http://zph.nmrc.com.cn）企业参会流程：企业会员注册，登录后→选中巴彦淖尔市→点击最新现场招聘会报名，提交营业执照复印件加盖公章、法人或经办人身份证复印件加盖公章图片，审核通过后，登录账号即可自行发布招聘信息。

（2）、线下大型招聘会：内蒙古自治区招聘会云服务平台（http://zph.nmrc.com.cn）企业参会流程：企业会员注册，登录后→选中巴彦淖尔市→点击最新现场招聘会报名，提交营业执照复印件加盖公章、法人或经办人身份证复印件加盖公章图片，审核通过后，登录账号即可自行发布招聘信息，安排招聘活动展位。

（3）、线上网络求职人员参会：内蒙古自治区招聘会云服务平台（http://zph.nmrc.com.cn）：选巴彦淖尔市→最新现场招聘会→点击查看参会单位招聘信息。

巴彦淖尔人才网（http://bynerc.com/index.shtml）：个人会员登录/注册后，可编辑个人简历，审核通过后，招工单位可看到求职者简历。

 九、活动实施要求

（一）、切实做好招聘活动期间疫情防控工作，在做好疫情防控的基础上，有序组织线下活动。落实安全责任，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，消除安全隐患。严格遵守疫情防控要求，结合疫情防控实际，灵活调整专项活动线上线下开展形式，确保活动顺利举行。

(二）、丰富活动内容，充分利用官网、微信、直播等手段提供线上就业服务、岗位归集发布、人岗精准对接等多样化就业服务。

(三）、加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严格防止求职人员信息泄露。

(四）、提前做好活动预告，活动期间开展形式多样、内容丰富的宣传活动。扩大活动社会知晓度和参与度。

巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

2022年7月14日