|
1.四通（包头）稀土新材料有限公司
急招：
1、车间操作工
任职要求：1、18-45周岁；2、初中及以上学历；3、能适应倒班，倒班时间：上12小时休12小时，一个月白班、一个月夜班，每月一号倒班，月休4天。
薪酬福利：1、工资6000-8000元/月；2、生日福利，过节福利，福利体检；3、入职缴纳五险一金；4、免费提供住宿，宿舍配备洗澡间、洗衣机；5、配备乒乓球、羽毛球、台球等活动室；6、福利食堂、公司每日提供福利新鲜水果。
2、质检员1名
岗位职责：负责原辅材料和产品的检测，对检验结论进行判定:负责检测设备点检、维护和保养，负责日报表的制作的工作。
薪资：3000-3500元+包住+五险一金
3、注册安全工程师
岗位职责：负责安全、环保、职业健康，大专以上学历，有注册安全工程证者优先。
薪资：根据综合能力面议
4、设备管理及统计员1人
工作职责：
1）设备档案的管理，设备委外检定；
2）做数据统计与分析；
4）检点表的检查与归档；
5）对于质检工艺流程的编写。
任职要求：
1）全日制专科及以上学历，18-45周岁；
2）金属材料相关专业、物理、化学或检测分析相关专业毕业；
4）熟悉金属材料检测相关知识。
薪酬福利：1）工资4000-5000元/月；
2）入职缴纳五险一金；
3）法定节假日、免费提供住宿、福利食堂。
联系电话：15024751471
公司地点：乘坐38路公交车在包头盛泰站下车，四通（包头）稀土新材料有限公司面试
2.南高齿（包头）传动设备有限公司
南高齿（包头）传动设备有限公司是由南京高精传动集团有限公司全资控股的上市企业，座落于美丽的包头市青山区，主要从事1.5KW、2KW风电齿轮箱的研发、制造、销售及服务，公司现已达到关键零件生产、装配、试验1000台以上的年生产能力。
公司因业务发展的需要，现需招聘下列各类人员。具体招聘要求见附表：
|
序号
|
招聘岗位
|
人数
|
招聘条件
|
|
1
|
生产计划
|
2
|
男，25岁以下，机械制造、机电一体化相关专业应届全日制本科及以上学历，能够熟练使用各类常用办公软件，能够看懂机械制图，身体健康、有责任心、执行力强，成绩优秀者优先。
|
|
2
|
工艺技术
|
5
|
男，35岁以下，机械制造、机电一体化相关专业全日制本科及以上学历，能够熟练使用各类常用办公软件及CAD制图类软件，身体健康、有责任心、执行力强，有相关工作经验者优先。
|
|
3
|
产品设计工程师
|
4
|
负责公司风电齿轮箱机械零部件的技术改进、产品项目管理等工任务，要求：35岁以下，机械相关专业本科及以上学历，有3-5年相关工作经验，身体健康，具有良好的沟通能力，认真细致，有责任心。
|
|
4
|
电气工程师
|
3
|
男，35岁以下，机械、机械工程、自动化类相关专业本科以上学历，身体健康、有责任心、执行力强，有工作经验者优先。
|
|
5
|
装配钳工
|
10
|
男，35岁以下，技校中专及以上学历，身体健康、有责任心、执行力强，有相关工作经验者优先，能适应长期出差者优先。
|
|
6
|
三坐标、齿轮仪检测
|
3
|
男，35岁以下，机电一体化相关专业全日制专科及以上学历，身体健康、有责任心、执行力强，能够倒班，有工作经验及三坐标证书优先
|
|
7
|
数控滚齿、磨齿学徒
|
7
|
男，30岁以下，机械类大专专及以上学历，身体健康、有责任心、执行力强，。
|
|
8
|
销售员
|
4
|
男，35岁以下，机械、营销相关专业本科及以上学历，2年以上销售相关工作经验，英语能力强，沟通能力强，能够接受出差，喜欢挑战性工作。
|
公司交通便利，环境整洁，内部有食堂，提供免费工作餐，外地人员住房补贴，年节福利待遇优厚，员工体检、年假制度健全，一经录用，综合年薪酬6-12万元，缴纳五险一金，具体薪酬面议。
应聘者请将证明材料发至电子邮箱（邮件名称：姓名+专业+应聘职位）。
联系人：张女士
联系电话：0472-5581141
电子邮箱：ngcbchr@NGCtransmission.com
公司地址：内蒙古包头市青山区装备制造园区兵工东路11号
3.内蒙古薪宝高科技开发有限公司
招聘：
|
序号
|
岗位名称
|
人数
|
岗位职责
|
任职要求
|
福利待遇
|
备注
|
|
一、生产岗位（43人）
|
|
1
|
铲装车司机
|
6
|
1、负责铲车的保护、保养及修理工作；
2、及时掌握生产情况及料仓料位情况，不得断料、上错料；
3、能自行排出铲车故障，保障生产供料；
4、认真做好车辆运行纪律、检查纪律。
|
1、45岁以下，高中以上学历，需持有驾驶证。
2、2年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
4、适应长期倒班工作安排。
|
1、五险+商业意外险。
2、包吃包住。
3、享受工龄工资、带薪年假
4、技能补贴、学历补贴
|
|
|
2
|
给料汽车司机
|
6
|
1、严格按照《作业规程》、《操作规程》和相关规章制度、技术标准安全措施进行作业。
2、给料机司机禁止任何人员在给料机工作时行走。
|
|
|
3
|
皮带工
|
15
|
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律；
2、时刻注意设备运转情况，对皮带跑偏、托滚损坏或短缺、皮带打滑、接头连接损坏等及时处理；
3、定期对机头、尾磨损部位加油检修及时清理皮带下浮矿杂物保持巷道卫生。
4、遵守交接班制度，认真检查皮带的各部位，发现问题及时处理，确保设备正常运行。5、保管好所有工具、材料配件。
|
1、55岁以下，高中以上学历。
2、2年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
4、适应长期倒班工作安排。
|
|
|
4
|
破碎机工
|
3
|
1、严格按照破碎工艺要求，负责入仓矿石的破碎和筛分，保证下工段正常生产。
2、负责对作业时及停机后破碎设备，动力设施的检查、及时发现各种故障并及时排除。
3、及时发现作业中出现的各种工艺异常现象，做好工艺及设备运转记录。
4、负责破碎设备设施的日产保养与维护，保持设施设备及工作现场整洁卫生。
5、妥善保管所更换的设备零部件。
|
|
|
5
|
筛分工
|
3
|
1、检查筛分粒度是否达到工艺要求，提高台效，降低成本；
2、设备巡回检查，检查设备各部委运转及润滑情况，发现问题及时处理。
3、保证完成设备台时处理能力和筛分粒度指标。
4、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和人员安全事故。
5、做好生产原始记录和设备运转记录。
|
|
|
6
|
磁选机工
|
6
|
1、熟悉操作程序、区域内管道、路走向；
2、观察矿产品情况，调节磁系角度和水压，确保产品的产量和质量。
3、巡检维护设备，保证设备的正常运转。
4、做好交接班工作。
|
|
|
二、辅助生产岗位（14人）
|
|
8
|
机修工（电气焊）
|
4
|
1、负责巡视并检查机械设备的运行。
2、对机械设备进行点检和维修，保证设备安全运行。
3、负责机械设备、辅机、安全附件等定期维护保养计划的落实。
|
1、55岁以下，高中以上学历，需持有电气焊证书。
2、2年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
4、适应长期倒班工作安排。
|
1、五险+商业意外险。
2、包吃包住。
3、享受工龄工资、带薪年假
4、技能补贴、学历补贴
|
|
|
9
|
电工
|
4
|
1、负责用电设备的正常运转；
2、负责巡视车间、宿舍、办公场所安全用电情况，保证线路畅通。
|
|
|
|
10
|
司机（货车、通勤、洒水）
|
2
|
负责厂区内现场拉水、洒水及货物运输
|
1、45岁以下，高中以上学历，需持有驾驶证。
2、2年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
4、适应长期倒班工作安排
|
|
|
11
|
化验员
|
4
|
1、负责按照试验方法进行采样化验。
2、负责化验记录完整、真实。清晰，确保化验结果真实可靠。
3、熟练掌握所测样品的检验方法。
|
1、45岁以下，大专以上学历
2、5年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
4、适应长期倒班工作安排
|
|
|
三、后勤服务岗位（4人）
|
|
12
|
库管
|
1
|
负责厂区库房管理、出入库及库房卫生防火防盗等工作
|
1、50岁以下，高中以上学历。
2、5年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
|
1、五险+商业意外险。
2、包吃包住。
3、享受工龄工资、带薪年假
4、技能补贴、学历补贴
|
|
|
|
采购
|
1
|
负责厂区内临时的采买工作
|
|
|
13
|
食堂、保洁
|
各1名
|
1、负责厂区内公共生活区域的卫生清理。
2、负责职工食堂早中晚饭的制作。
|
1、50岁以下，持有健康证。
2、有50人左右的食堂做饭的工作经验。
3、男性优先。
|
|
|
四、生产管理岗（7人）
|
|
14
|
项目经理
|
1
|
负责干选项目的全部管理工作：生产、经验、质量、安全、成本等。
|
1、55岁以下，大学本科以上学历。
2、10年以上同行业及同岗位工作经验。
3、男性优先。
4、适应长期驻白云工作安排
|
1、五险+商业意外险。
2、包吃包住。
3、享受工龄工资、带薪年假
4、享受技能补贴、学历补贴
驻外补贴等
|
|
|
15
|
车间主任
|
1
|
1、负责组织管理车间生产，下达生产计划，保质保量完成生产任务。
2、贯彻、执行公司的成本控制目标。
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行
4、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制。
5、做好车间质检工作，提高员工的质量意识。
6、对员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策
7、贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
8、做好车间的管理工作，创造良好的工作环境。
|
1、45岁以上，大学专科以上学历，选矿等相关专业。
2、10年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
4、适应长期驻白云工作安排
|
|
|
16
|
车间副主任
|
1
|
协助车间主任进行生产车间的各项管理工作。
|
|
|
17
|
安环部长
|
1
|
负责车间的安全环境管理工作
|
|
|
18
|
综合部长
|
1
|
负责厂内的行政、人事、后勤的管理工作
|
1、40岁以上，大学专科以上学历，行政管理等专业，选矿专业优先。
2、5年以上同行业或同岗位工作经验。
3、男性优先。
|
|
|
19
|
选矿技术人员
|
1
|
负责项目选矿技术管理工作
|
|
|
20
|
电气技术人员
|
1
|
负责项目与电气相关的技术管理工作
|
|
联系人:宋永红
电话：18911839855
4.包头伊利
招聘：
总部行政助理
岗位要求：
大专及以上学历;
持有驾驶证，驾龄1年以上
3.2021-2022年届毕业生优先
工资待遇：7K-10K
工作地点：呼和浩特
（二）生产/设备/质量领域储备实习生（10名）
1.岗位职责:负责车间主要岗位轮岗学习；负责乳品工艺、质量控制标准、设备维修等内容学习；定岗后按照具体岗位职责要求执行。
2.岗位要求:
2021年及2022年本科院校毕业生；食品、生物、化学、机械、自动化等相关专业；身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干、适应倒班工作；学习成绩良好，未受过记过以上处分，可顺利取得学位。上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）
综合薪资标准：实习期间工资薪资标准5000元/月；定岗后薪资面议。
（三）包装工（10名）
1.岗位职责:
负责本岗位的安全管理；负责本岗位的产品质量控制；负责本岗位的成本控制；负责本岗位的计划达成控制；负责设备的日常维护和保养；负责本岗位现场改善与提升。
2.岗位要求:
大专及以上学历，乳品、机电等相关专业；责任心强，能吃苦耐劳；能接受从一线倒班岗位的人才培养方式。
上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）
3.综合薪资标准：4500-5000/月
（四）机修工（后段）（5名）
1.岗位职责:负责机器的维修点检与保养；负责领导交代的其他工作。
2.岗位要求:
本科及以上学历；机电、自动化等相关专业；能接受从一线倒班岗位的人才培养方式。有半年以上检验经验者优先。上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）
综合薪资标准：5500-6000/月
（五）叉车工（1名）
1.岗位职责:严格遵守公司下发的各项规章制度和库房管理规定；严格执行《叉车操作规程》；负责对车间入库成品的上架和出库成品的装车工作；负责产品质量控制。
2.岗位要求:
学历：大专及以上（有合格叉车证可适当降低学历要求）
总工作经验年限：1年以上
专业知识技能：了解机动车的维修与维护
资格考试：驾驶证、特种设备驾驶证
上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）
3.综合薪资标准：5000-7000/月
以上所有岗位一经录用待遇优厚，入职缴纳五险及住房公积金，年底发放年终奖。享受公司各项福利、带薪年休假、劳保待遇。上班期间提供免费工作餐，市三区设有通勤车。面试时请准备身份证复印件、毕业证书复印件相关材料。
联系方式：王女士0472-5103805；
18947273814（微信同号）
简历投递方式：
微信：18947273814
邮箱：ytnbtylzp@yili.com （请将简历命名为“姓名+面试岗位”）
公司地址：包头市稀土高新区黄河大街31号（黄河大街和幸福路交叉口西200米路北）
5.包头顶津（康师傅）食品有限公司
招聘：
设备工程师：
薪资：5500-7000，七险一金，带薪年假，法定假日，年终奖
IQC：
薪资：5500-7000，七险一金，法定假日，带薪年假，年终奖
仓储管理员：
薪资：5000-6000，七险一金，法定假日，带薪年假，年终奖
保安员：
薪资：4500-5300，七险一金
叉车工：
薪资：5000-5500，七险一金
联系人：郭建新
电话：15147270720
6.包头盛泰汽车零部件制造有限公司
包头盛泰汽车零部件制造有限公司是一家专业生产铝合金汽车车轮的工厂，公司成立于2015年3月，是深圳创业版上市公司立中集团（股票代码：300428）的全资子公司，隶属立中车轮集团。集团在国内外多地建有工厂，在北美、南美、欧洲、日本、韩国都建有销售服务中心。集团现具备年产2000万只铝合金车轮的综合生产能力，客户遍及全球各地，是国际前20大汽车厂的OEM供应商。
包头盛泰注册资本2.4亿元，占地355亩，总投资9.6亿元，具备年产540万只乘用车铝合金车轮和70万只商用车轮的生产能力，年产值11亿元，年利税1.5亿元，是中国西部地区最大的铝合金车轮生产厂家。公司一直秉承“比别人多努力一点，和别人多合作一点”的理念，愿为每一位有理想、有抱负的优秀人才提供展示才华的舞台！
招聘岗位
|
岗位
|
人数
|
岗位职责
|
岗位要求
|
综合薪资
|
|
检修工
|
20名
|
保养、维护自动化设备、机械手臂
|
男，23-25周岁，大专及以上学历。对机械、电气感兴趣，可零基础培养。应届毕业生优先。
|
5000-7000
|
|
维修工
|
15名
|
熟悉和掌握机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转
|
男，23-40周岁，中专及以上学历，有工业企业维修工作经验优先。
|
面议
|
|
铸造作业员
|
20名
|
操作低压铸造机自动化程度高，可学习技能
|
吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强执行力
|
6000-10000
|
|
机加作业员
|
20名
|
操作数控车床自动化程度高，可学习技能
|
5500-8000
|
|
涂装作业员
|
20名
|
辅助自动化设备操作
|
5500-8000
|
|
保洁员
|
3名
|
负责宿舍保洁1名，车间保洁2名
|
吃苦耐劳
|
面议
|
福利待遇
1、入职即缴纳五险，住房公积金；
2、进入公司后提供免费住宿，宿舍配备洗澡间、洗衣机，多种活动室；
3、高温补助、防暑福利、过节福利、福利体检；
4、公司不定期组织各类文体、社团活动，丰富员工生活；设有优秀员工奖、合理化建设奖；
联系电话：0472-4190737，4192919，
16647200193,18586176801(微信同号)
公司地址：内蒙古包头市东河区铝业产业园区盛泰大道
市内乘38路公交车盛泰下车即到。
面试时间
周一至周六上午9:00，下午14:00
面试注意事项
请携带本人身份证原件、黑色中性笔，戴口罩
|