1.内蒙古杉杉科技有限公司

内蒙古杉杉科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年9月14 日，注册资金10亿元，占地面积622.9亩，位于包头市青山区装备制造产业园区新规划区。二期项目全部建成后,包头一体化生产基地将成为全球最大的锂离子电池负极材料生产基地。

公司主要生产高容量石墨类锂离子电池负极材料，广泛应用于新能源汽车、储能领域和笔记本电脑、手机、数码相机等消费电子领域，我们的产品成功应用于宝马、北汽等新能源汽车，以及华为手机，大疆无人机等领域。

公司提供六险一金、节日福利、生日福利、包吃包住、带薪年假、健康体检等丰厚福利。

一、质量体系工程师      1名

薪资范围：6000-7000元/月  

岗位职责：

1、客户审核工作的对接、安排、审核陪同、审核后问题组织相关部门制定整改措施，督促整改。

2、三方审核工作的对接、安排、审核陪同、审核后问题组织各部门制定整改措施，督促整改。

3、按公司要求定期策划、组织、实施LPA审核，并针对审核发现的问题组织各部门制定整改措施，督促整改。

4、协助、配合上海总公司开展管理评审工作，编制管理评审输入材料，对管理评审过程中待改进项目组织相关部门制定整改措施，督促整改。

5、参与集团通用文件、公司内部文件的评审，对有问题的文件组织沟通、修订，保证公司所用文件的适宜性。

6、新体系的建立过程中对接三方咨询公司及认证公司，保证公司内外部沟通顺畅，相关工作有序开展。

7、公司所有体系运行的维护、指导、反馈、日常检查，保证体系正常运行并持续改进。

8、对公司所用到的文件开展不同形式的日常宣贯培训；对公司文控员、内审员等人员开展培训，帮助提升技能。

9、对公司整体文控工作的指导、监督。

10、对公司各岗位所用文件的人员知晓情况、执行规范性进行抽查验证。

11、通过定期策划质量活动，通报、质量看板等 形式营造质量氛围，提升人员质量意识。

12、按照公司规定定期总结、分析、汇报工作开展情况。

13、对领导及上海总部按排的临时性工作，或内外部客户的临时性要求等工作要保质保量完成。

任职要求：

1.全日制本科学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

2.有2年以上体系管理工作经验，熟悉质量、环境、职业健康安全，IATF16949 ISO9001；

3.外向开朗，善于与人沟通；服从领导工作安排。

二、仪器分析工程师  1名

薪资范围：6000-7000元/月   

岗位职责：

1、负责大型设备，包括ICP、SEM、XRD、XRF的日常维护保养；

2、对上述设备的普通故障能做出基本判定，能做普通故障处理；

3、对上述设备的日常使用和维护保养做相应的员工培训；

4、对上述设备的检测人员做日常管理；

5、对实验现场进行5S管理及可视化工作；

6、负责与其他部门进行日常沟通和协调；

7、对实验过程中的安全工作负责。

任职要求:

1、本科学历，理工科相关专业；

2、2年以上实验分析工作经验；

3、具有上述大型设备使用或维修经验者优先；

4、具有负极或锂电行业检验的相关工作经验优先。

三、检测工程师  1名

薪资范围：6000-7000元/月   

岗位职责：

1、进行分析中心数据分析；

2、对质控样品做SPC管控；

3、完成部门内外的对标工作；

4、进行年度MSA的计划编制，数据统计分析；

5、进行部门内有关数据的培训考核工作；

6、进行CNAS的前期编制工作；

7、进行LIMS的前期组织，数据录入，平台搭建等工作；

8、进行LIMS的后期部门内的维护工作。

任职要求:

1、本科学历，理工科相关专业；

2、具有三年以上工作经验，具有CNAS和LIMS的相关使用经验；

3、能操作使用MINITAB 软件，对SPC数据分析方法较熟悉，具有一定数据统计分析能力。

四、技术工程师  2名

薪资范围：6000-7000元/月   

岗位职责：

1、 负责生产监控数据的汇总分析；

2、 负责APQP、PPAP中相关文件报告的制定；

3、 负责生产优化、改进实验的跟踪与进行；

4、 负责新产品的生产转化相关实验的跟踪与进行；

5、 负责4M的变更管理的实施与跟踪分析；

6、 负责产品的工艺质量攻关，提出改进措施，不断优化生产工艺；

7、 负责及时解决现场工艺技术问题；

8、 负责对生产作业指导书、工艺通知单、技术规程等工艺文件的制定和执行过程的检查与监督；

9、负责对接研发部参与原材料和产品标准的制定及修改。

任职要求：

1.本科学历，碳素、材料及电化学等相关专业。

五、电气工程师  1名

薪资范围：6000-7000 元/月

岗位职责：

1. 指导完成本部门管辖范围内设备安全运行、检修维护的技术管理工作，负责本部门设备低压电气技术资料和工器具的管理工作；

2. 编制修订电气维修部分技术规程和各项管理制度，制订本部门培训工作计划；

3. 编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护工作；

4. 负责实施设备更新改造工作；

5. 负责审核备品备件及材料计划；

6. 完成本部门特种证需求计划编制；

7. 组织按体系文件落实的各项工作，监督实施并建立档案；

8. 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，工厂供电或电气自动化工程等专业；

2.具备工厂类电气/仪表检修维护相关技能，熟练掌握电气系统识图技能（系统及二次），具备相关专业技师证或工程师证优先；

3.熟练使用办公软件，会使用机械制图软件AUTOCAD等专业软件；

4.5年以上大型工厂电气维护管理工作经验，其中具有1年以上班长及以上岗位工作经验。

六、生产主管  2名

薪资范围：6000-8000元/月   

岗位职责：

1.掌握车间生产流程、设备操作规程、作业指导书、应急预案以及安全注意事项，有权对生产过程中的一切不正常情况采取有效措施，确保人员、设备安全；

2.负责接收生产指令，并根据指令要求，合理调配人员和设备，提高生产效率，确保生产进度，有效控制产品质量，保质保量完成生产任务；

3.负责生产作业过程的监督、检查与指导工作，对违反规章制度的员工落实责任考核；

4.负责生产数据的记录、分析与统计上报工作（含周报、月报）；

5.负责协调车间内外关系；

6.负责制定生产流程统计表，规划车间功能性区域，每日巡查车间整体情况，重点检查各岗位的记录情况、设备运转情况、劳动纪律、5S管理以及安全管理情况；

7.负责完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，机械制造、化工等理工科专业优先；

2.具有5年及以上生产工作经验，（其中：3年及以上基层实际工作经验；2年及以上管理工作经验）。

七、设备维修工（电工）  12名

薪资范围：5500-6500 元/月  

岗位职责：

1、服从值班长的指令，完成高低压电气设备的运行操作、监控、巡视、维护；

2、熟练掌握10kV及低压电气工器具使用、日常的巡检及计量抄表工作；

3、保障运行人员操作设备的安全，严格按照设备操作规程操作设备；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备运行的安全状态提出对运行方式改进的建议；

5、及时处理生产中的紧急情况，处理后及时汇报值班长；

6、定期检查安全工器具，发现问题及时上报；

7、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作；

任职要求：

1、中专及以上学历，电气相关专业；

2、二年及以上电工检修经验，持有高压或低压特种作业证优先。

3、身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

八、设备维修工（钳工）  12名

薪资范围：5000-6000元/月

岗位职责：

1、服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作、所有水、电、风、气（汽）、暖管网的维护和修理任务；

2、完成所辖区域设备、管网的定期巡视检查工作；

3、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议；

6、协助处理生产中发生紧急设备故障情况,处理后及时汇报值班长；

7、完成设备、管网的大修、更新改造工作；

8、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、中专以上学历，机械/电气/仪表/水暖类专业。

2、熟练掌握常用钳工专业工器具的用途、正确使用方法；具备判断简单机械故障的方法。

3、3年以上大型工厂检修工作经验。

4、身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

九、设备维修工（焊工）  12名

薪资范围：5000-6000元/月

岗位职责：

1、服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作；

2、完成所辖区域设备、管网的定期巡视检查工作；

3、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作；

4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议；

5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备；

6、协助处理生产中发生紧急设备故障情况,处理后及时汇报值班长；

7、完成设备、管网的大修、更新改造工作；

8、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，机械、水暖类专业。

2、要求3年以上大型工程检修工作经验。

3、熟悉常用机械设备的基本原理，熟练掌握工器具的用途及使用方。

4、身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

十、净化工 2名  

薪资范围：5000-6000元/月

岗位职责：

1.服从值班长的指令，完成纯水设备的运行操作、监控、巡视、维护；

2.及时完成安全隐患的整改，并根据设备运行的安全状态提出对运行方式改进的建议；

3.严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备；

4.负责焦油的定期清理工作；

5.完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作。

任职要求：

1.高中或中专机以上学历，专业不限；

2.可接受无相关工作经验者，有脱硫脱销经验者优先考虑；

3.年龄20-40周岁，身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

十一、设备维修工（仪表工）   3名

薪资范围：5500-6500元/月

职责描述：

1. 服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作；

2. 完成所辖区域设备的定期巡视检查工作；

3. 完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作；

4. 及时完成安全隐患的整改，并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议；

5. 严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备；

6. 协助处理生产中发生紧急设备故障情况,处理后及时汇报值班长；

7. 完成设备的大修、更新改造工作；

8. 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1. 中专及以上学历；电气、仪表类专业；

2. 熟练掌握常用工器具的用途、正确使用方法；具备判断简单电气故障的方法；或具备简单的电动、气动阀门实操经验；具备带压、带电跟换仪表基础操作能力；

3. 正确使用本专业操作、试验工器具，会看电气类高低压系统图纸及原理图优先；

4. 接受过电气安规、电气技师、高低压特种作业、PLC、仪表类技能等基础培训；

5. 两年以上大型工厂电气检修工工作经验；

6. 身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

十二、生产班长 2人

薪资范围：6000-7000元/月

岗位职责：

1.严格遵守公司规章制度，服从安排、态度良好、踏实肯干、团结同事、积极乐观，正确处理工作问题。

2.负责班组日常安全生产管理工作，是班组安全生产第一责任人。

3.掌握生产流程，熟悉车间应急预案与车间危险源。带领班组员工严格执行设备操作规程、作业指导书以及各项作业标准。

4.掌控当班生产情况，接收主管领导下达的生产指令。根据指令要求，合理调配班组人员和设备，提高生产效率，确保生产进度，有效控制产品质量，保质保量完成生产任务。

5.负责当班生产作业全过程的监督、检查与数据记录上报工作，掌握各种物料料况与存量，对呆废料进行预防控制及处理，减少生产过程中的浪费现象。

6.负责当班期间异常情况处理工作。在设备异常、品质异常、工艺异常，人身安全事件以及其他异常状况发生后，应及时作出正确判断，有权对生产过程中的一切不正常情况采取有效措施，确保人身、设备安全，同时向主管领导汇报。

7.负责检查各岗位工作情况、设备运转情况、劳动纪律以及5S管理情况，填写班长交接班日志，组织好班组交接班。

任职要求：

1.大专及以上学历，机械制造、化工等理工科专业优先；

2.具有1年以上生产相关工作经验，从事加工制造行业者优先；

3.年龄要求40岁及以内，身体健康，服从领导工作安排。

十三、操作工  100人

薪资范围：5000-6000元/月

岗位职责：

1、负责车间内巡检工作；

2、负责责任区6s整理工作；

3、负责车间内生产设备的操作使用工作；

4、服从分配、听从指挥；

任职要求：

1.高中或中专以上学历，年龄20-45周岁；

2.不怕脏，能吃苦，身体健康，接受三班两倒，服从领导工作安排。

十四、包装工 5人

薪资范围：4000-5000元/月  长白班

岗位职责：

1、根据发货计划安排打包，进行发货；

2、根据包装计划，按照客户包装标准进行执行；

3、按照包装安全操作规程及相关规定进行打包；

4、负责本岗位工具的维护及保养；

5、按照库房的6S管理要求进行维护。

任职要求：

1.高中或中专以上学历，年龄20-40周岁

2.不怕脏，能吃苦，身体健康，服从领导工作安排。

十五、天车工 4人

薪资范围： 6000-7000元/月 两班两倒

       5000-6000元/月 三班两倒

岗位职责：

1.负责房原料收货及投料工作；

2.负责卫生清理工作；

3.负责行车日常维护保养工作。

任职要求：

1.初中及以上学历，身体健康，服从安排。

2.年龄20-45周岁，可接受倒班，要求有特种作业证。

十六、叉车工 4人

薪资范围：5000-6000元/月 三班两倒

      4500-5500元/月 长白班

岗位职责：

1.负责物料转运工作。

2.负责库房卫生清理工作。

3.负责叉车日常维护保养工作。

任职要求：

1.初中及以上学历，身体健康，服从安排。

2.年龄20-45周岁，可接受倒班，要求有特种作业证件人员。

十七、检测员  18名

薪资范围：5000-6000元/月 三班俩倒

岗位职责：

1.根据要求进行产品各指标的检测；

2.负责实验室的日常点检及维护；

3.负责按照5S的管理办法维持实验现场

任职要求：

1.大专及以上学历，理工科专业

2.年龄20-35周岁，吃苦耐劳，可接受班。

十八、OQC  2名

薪资范围：4500-5500元/月 长白上六休一

岗位职责：

1.对出货成品依据客户要求进行（外观、尺寸、装配性能、结构、包装、防护等）全面检验、判定工作。

2.按规范要求监督检查物料包装、发货状况。

3.对检验中所获取的品质信息进行记录、整理、分析和评价,及时发现和反馈。

4.做好物料品质状态的标识、作业记录（出货检查记录、相关工作资料的记录）。

5.跟进在库待处理品的返工返修，协助仓管员进行不良库存控制。

6.监督、推进仓库5S管理工作。

7.不良品复测取样工作。

9.配合其它部门展开品质检验工作以及上级领导安排的其它工作事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，理工科专业；

2.年龄20-35周岁，吃苦耐劳，有品质相关工作优先。

十九、IPQC  2名

薪资范围：5000-6000元/月 三班两倒

岗位职责：

1.按照《过程巡检作业指导书》规定，对生产过程的关键控制点、生产首件及产品进行检验、判定；

2.负责过程不合格品管控：发起不合格品评审流程，并根据评审结果对物料进行处理；

3.对各类不符合项按照《质量奖惩制度》进行处罚；

4.对数据异常，开具《纠正预防措施单》，协同技术、工艺、生产共同分析原因、制定整改措施并跟踪验证，直至问题项关闭；

5.对客诉8D报告、LPA审核、三方审核及客户审核中整改措施的验证、督促落实。

6.配合现场5S管理的监督和检查；

7.现场不安全、不规范操作的纠正，严重情况下上报处理；

8.监督半成品发货过程，对发货物料进行检查核对，并通报异常。

9.协助生产进行其他品质管理工作；

任职要求：

1.大专及以上学历，理工科专业；

2.年龄20-35周岁，吃苦耐劳，可接受倒班，有品质相关工作优先。

以上福利：五险一金 节日福利 包吃 包住 带薪年假

联系人:李先生

联系电话：0472-6189687

招聘微信：nmgsszp

工作地址: 包头市青山区装备制造产业园区新规划区装备大道46号

2.内蒙古光威碳纤有限公司

内蒙古光威碳纤有限公司成立于2019年，注册资本3亿元，是国内首家碳纤维上市公司光威复材（股票代码：300699）在包头投资设立的公司。公司拥有国内一流的技术专家团队，要求主要从事碳纤维原丝、碳纤维及其制品的生产、销售，致力于创建一家国际领先的军民两用的碳纤维生产基地。

招聘岗位

1、车间操作工人：100人

岗位职责：

·按照各自所处工段，负责保障碳化生产线中各部分的稳定运行，

·配合组长、班长进行碳化生产数据收集等工作。

岗位要求：

·18～35周岁，要求中专及以上学历（有工厂倒班经验优先），能接受8小时三班三倒（一周倒一次），月休两天。

2、设备维修岗  10人

岗位职责：

·负责生产设备的日常维护、维修、保养等；

·协助部门领导组织开展安全生产检查，审核生产异常，形成分析报告，做好检修过程管理、缺陷管理。

岗位要求：

·男，40周岁及以下，中专及以上学历（设备维修相关专业），从事设备安装、维修等相关专业两年以上优先，能接受8小时三班三倒（一周倒一次），月休两天。

3、低压电工：10人

岗位职责：从事生产线的电气安装和日常运行维护等工作。

岗位要求：

·40周岁及以下。中专及以上学历（电气相关专业优先），

·具有电气安装、维修等相关工作经验一年以上，

·有低压电工证者优先。

4、高压电工  10人

岗位职责：从事110KV变电站的安装和日常维护工作。

岗位要求：

·40周岁及以下，中专及以上学历（电气相关专业优先），

·从事电气安装、维修等相关工作经验一年及以上，

·有高压电工上岗证优先。

5、空分设备操作工  10人

岗位职责：从事制氮生产线的安装和日常运行维护等工作。

岗位要求：

·40周岁以下，中专及以上学历，

·从事空分行业或电气相关工作1年以上。

6、质检员：20人

岗位职责：

·根据生产情况，负责碳纤维丝物理性能的来料检测，

·根据质检部部长要求，完成其他检测工作。

岗位要求：

·35周岁及以下，中专及以上学历，能够熟练使用电脑，仔细认真，热爱检测工作，

·能接受8小时三班三倒（一周倒一次），月休两天。

7、仓库管理员：5人

岗位职责：

·负责职责范围内储存物资管理工作；按照流程进行物资的入库、出库、盘点等工作，定期反馈库存物资状态信息；完成仓库各种报表信息，提供上报工作。

岗位要求：

35周岁及以下，大专及以上学历，经培训后能够熟练运用办公自动化系统，具有仓库管理经验者优先。

8、基建技术岗：5人

岗位职责：

·配合基建部部长进行现场施工作业管理，

·根据现场施工情况，完成数据整理。

岗位要求：

·男，35周岁以下，要求大专及以上学历，

·有工业企业施工现场管理者优先。

9、厂区保卫岗 10人

岗位职责：

·按照公司内部管理制度，管控车辆、物料的出入，

·根据分工职责，完成厂区内部分区域的巡检。

岗位要求：

·40周岁及以下，责任心强，吃苦耐劳。

10、班车司机  2人

岗位职责：

·服从领导安排，听从指挥，按时完成出车任务，未经允许不准出车。

·遵守交通规则，服从交通管理，安全行车，严防交通事故，按时办理行车手续。

岗位要求：

·30～40周岁， 持有A1驾驶证，驾龄3年以上。

福利待遇

·薪资水平：基本工资+岗位补助+倒班补助+交通补助+工龄，刚入厂4K+，以后随工龄、职位增长而增加。具体薪资根据岗位不同面谈。

·入职缴纳五险一金，高温补助，绩效奖金，年底分红；

·免费住宿，市区通勤车，根据工作需要，加班按照每小时2.5倍工资支付。工作环境良好，轻体力劳动，无职业病危害。

应聘方式

简历发送至邮箱：guangweihr@163.com

联系方式：丛言 13656308210（微信同号）

公司地址：包头市九原区工业园区纬四路以南（神华煤化工南侧）

3.包头市玺骏稀土有限责任公司

招聘简章

包头市玺骏稀土有限责任公司，前身为包头市稀土应用技术研究所，始建于1979年，是内蒙古专门从事高纯稀土金属及合金的生产与开发和其他稀土功能材料开发与应用的科研单位。1998年，该研究所整体改制为包头市玺骏稀土有限责任公司，具有独立的法人资格。公司集科研、生产、销售于一体，经过十余年的发展，目前设计生产能力为10000吨高纯单一稀土金属、电池级混合稀土金属、稀土合金，

是包头市稀土金属主要生产厂家之一。

公司坚持“诚心取人、团队精神、产品优质、持续创新”的核心价值观，把“稀土金属行业的领先者”作为公司上下的追求和目标，积极开拓国内外市场，力求为客户奉献一流的产品和高品质、全方位的服务。

3月份岗位提供如下：

岗位1：食堂面案1名      综合薪资：面议

岗位职责：按所定食谱精心加工、制作面点食品；

岗位要求：年龄30-50岁,身体健康,并有健康体检证明，能熟练制作各种主食，包括饼、包子、花卷、面条、馒头等面点；

工作时间：半天班

岗位2：体系专员1名    综合薪资：面议

岗位职责：组织开展、协调16949、三标一体化管理体系内外审实施；

岗位要求：大专及以上相关专业学历;具有相关的质量、环境和职业健康审核员经验或者从事企业内审员工作经验者优先。

工作时间：面议

岗位3：叉车司机      综合薪资：5000+

岗位职责：负责金属发货、装卸及车间内原料发料等；

岗位要求：男性、有叉车证优先，责任心强，能吃苦耐劳

工作时间：长白班工作制

岗位4：混料工  综合薪资：5000+

岗位职责：负责物料的混料、包装发料等

岗位要求：男性、身体健康、吃苦耐劳

工作时间：长白班6--8小时工作制

岗位5：机修电气焊工5名     综合薪资：5000-7000

岗位职责：负责公司水电管路维修维护、产车间各个工序设备的巡检，维修维护保养。

岗位要求：年龄50岁以下，要求熟练电气焊，有一定工作经验、以及作业证优先录用。

工作时间：长白班8小时工作制

岗位6：铣床工2名      综合薪资：4500-5500+

岗位职责：负责稀土金属产品取样、分析检测工作。

岗位要求：大专以上学历

工作时间：倒班工作制

岗位7： 稀土电解生产工10名、学徒工5名     综合薪资：8000-12000

岗位职责：根据生产要求，按照作业指导书、操作规程，从事稀土电解炉操作，工艺为稀土氧化物电解制备稀土金属。

岗位要求：男性、身体健康，吃苦耐劳，年龄30-50岁之间。

工作时间：三班两倒工作制

岗位8：保卫人员4名     综合薪资：4000-4500

岗位职责：负责门卫门禁执勤管理工作。

岗位要求：男性、身体健康，吃苦耐劳，年龄35-50岁之间。

工作时间：两班两倒工作制。

薪酬福利：

1、免费住宿，自带行李即可，澡堂可免费洗浴；

2、食堂实行刷卡消费，只收取饭菜成本费，早点1元，午饭晚饭各4元；

3、优秀员工奖、先进个人奖，子女奖学金、婚丧嫁娶礼金、中秋节及春节福利、夏季高温补助等；

4、入职转正后缴纳六险。

公司地址：包头市昆区张家营子金属深加工园区

1、可以乘9路、55路公交车张家营（山水壕站）新光小学下车后可到达公司附近。

2、自驾车导航（地址为：玺骏稀土公司）

面试时间：周一至周五上午11点之前到达公司行政大楼2楼综合部进行面试，届时人资专员会带您到生产岗位了解岗位工作环境、薪酬及工作流程等情况！

联系电话：18847230982（微信同号）   应聘咨询热线：0472-2693168

人事专员联系电话： 15049300050

4.包头市太阳满都拉电缆有限公司

包头市太阳满都拉电缆有限公司前身为包头满都拉电缆厂，2010年引进投资方—福建南平太阳电缆股份有限公司（上市公司，股票代码：002300），并更名为包头市太阳满都拉电缆有限公司，同时投资7.5亿多元进行了整体搬迁改造。公司年生产能力可达60亿元，成为西部地区品种齐全、配套能力强的大型电线电缆研发与生产企业之一。

  公司提供丰厚的福利待遇、体贴的员工关怀、完善的培训机会、顺畅的晋升渠道，尊重并协助员工发展，促使员工与公司共同成长。

福利待遇：所有岗位五险一金（根据上年度应发工资缴纳）、高温补贴、中夜补贴、过节费、年功工资、季度奖金、职称津贴、职务津贴，年中年终绩效奖金5000元以上；享受国家法定节假日及婚假、产假、年休假，外地员工（除青山、东河、昆区外）免费提供住宿（配备无线网等基本生活设施），免费提供三餐，青山、东河有免费通勤车接送。 一周内上岗，职等你来！

<一>   一线生产类

普工 （30名，计产工资：综合月薪5000-10000元）

工作内容：电线电缆生产

工作时间：根据生产需要灵活倒班

岗位要求：男性，25-40周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作制

<二>   质量相关类

工艺员（2名，综合月薪3600元以上）

工作内容：工艺管理

工作时间：上五休二，每天8小时制（如加班，支付加班费或同等时间补休）

岗位要求：男，35周岁以下，大专及以上学历，电线电缆制造及摸具，高分子材料相关专业，有相关工作经验者优先考虑

检验员（2名，综合月薪3500元左右）

工作内容：电线电缆成品检验

工作时间：根据生产需要灵活倒班

岗位要求：女性，40周岁以下，已婚已育，大专以上学历，一年及以上相关工作经验者优先考虑

<三> 后勤管理类

厨师（1名，综合月薪4000元左右）

工作内容：负责烹饪职工餐

工作时间：上六休一（如加班，支付加班费）

岗位要求：男性，53周岁以下，初中及以上学历，能独立完成工作餐的烹饪

行车驾驶员（1名，综合月薪3200元左右）

工作内容：负责配合各工序进行行吊、周转

工作时间：上五休二/根据生产需要灵活倒班

岗位要求：男女不限，40周岁以下，已婚已育，高中以上学历，一年及以上相关工作经验

装卸（1名，综合月薪3600元左右）

工作内容：负责车间半成品、成品装卸

工作时间：上五休二，每天8小时制（如加班，支付加班费或同等时间补休）

岗位要求：性别男，50周岁以下，高中及以上学历，熟练操作叉车或吊车，有相关工作经历者优先考虑 

叉车驾驶员（1名，综合月薪3500元左右）

工作内容：负责车间半成品、成品装卸

工作时间：根据生产需要灵活倒班

岗位要求：性别男，35岁以上，高中及以上学历，熟练操作叉车或吊车，有相关工作经历者优先考虑 

<四>   市场营销类

销售业务员（15名，平均年薪10万元以上）

工作地点：内蒙古自治区内（包头、巴盟、呼市、东胜、赤峰、乌海、鄂尔多斯）

工作内容：产品销售

岗位要求：善于沟通，具有较强的抗压能力及自我驱动力，有相关工作经验者优先考虑

公司地点：包头装备制造产业园区新规划区园区南路8号

应聘方式：周一至周五电话咨询，请将简历发至邮箱1072871300@qq.com，公司查看简历后预约面试时间

联系方式：0472-2859025

5.包头伊利

包头伊利乳业有限责任公司是内蒙古伊利实业集团股份有限公司下设的独立子公司。公司于2001年10月20日入驻稀土高新区，坐落于稀土高新区黄河大街31号。目前拥有14条进口生产线，以生产250ml、240ml、125ml及205g规格有机奶、乳饮料、调制乳和常温酸奶为主。现根据公司需求，特招聘以下岗位。

（一）生产/设备领域储备实习生—本科（10名）

1.岗位职责:负责车间主要岗位轮岗学习；负责乳品工艺、质量控制标准、设备维修等内容学习；定岗后按照具体岗位职责要求执行。

2.岗位要求:

2021年及2022年本科院校毕业生；食品、生物、化学、机械、自动化等相关专业；身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干、适应倒班工作；学习成绩良好，未受过记过以上处分，可顺利取得学位。

上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）

综合薪资标准：实习期间工资薪资标准5000元/月；定岗后薪资面议。

（二）生产领域储备实习生——专科（20名）

1.岗位职责:负责车间主要岗位轮岗学习；负责乳品工艺、质量控制标准、设备维修等内容学习；定岗后按照具体岗位职责要求执行。

2.岗位要求:

2022年毕业大专院校，食品、生物、化学、机械、自动化等相关专业；身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干、适应倒班工作；学习成绩良好，未受过记过以上处分，可顺利取得毕业证。

上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）

3.综合薪资标准：实习期间工资薪资标准4500元/月；定岗后薪资面议

（三）包装工（20名）

1.岗位职责:

负责本岗位的安全管理；负责本岗位的产品质量控制；负责本岗位的成本控制；负责本岗位的计划达成控制；负责设备的日常维护和保养；负责本岗位现场改善与提升。

2.岗位要求:

大专及以上学历，乳品、机电等相关专业；责任心强，能吃苦耐劳；能接受从一线倒班岗位的人才培养方式。

上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）

3.综合薪资标准：4500-5000/月

（四）维修工（1名）

1.岗位职责:根据各部门维修需求，负责公司公共设施维护、保养工作，保证公司公共设施的正常使用；按时完成厂房设施的保养工作，及时实施公司设施的技改工作，有效的控制维修费用。

2.岗位要求:

学历：中专及以上学历 专业：能源设备管理或相关专业、机电一体化专业 具有协调、沟通能力，执行力强，能吃苦耐劳，有责任心，有电工证、焊工证优先。

上班方式：常白班（上六休一）

综合薪资标准：5000元/月

（五）配料工（2名）

1.岗位职责:配料工主要负责配料间安全工作的保证；负责产品质量控制；负责生产成本控制；负责计划达成控制；负责配料间现场改善；负责伊利文化推广；负责配料间产品安全预防系统。

2.岗位要求:

学历：中专及以上，专业知识技能：乳品等相关专业优先，具有协调、沟通能力，执行力强，能吃苦耐劳，有责任心。

上班方式：需倒班（上12小时休息24小时，三班两倒班，一个月休息2个班大概四天，上班时间：白班7:20-19:20，夜班：19:20-次日7:20）

综合薪资标准：5000-5500/月

（六）叉车工（3名）

1.岗位职责:严格遵守公司下发的各项规章制度和库房管理规定；严格执行《叉车操作规程》；负责对车间入库成品的上架和出库成品的装车工作；负责产品质量控制。

2.岗位要求:
学历：大专及以上（有合格叉车证可适当降低学历要求）、总工作经验年限：1年以上

专业知识技能：了解机动车的维修与维护

资格考试：驾驶证、特种设备驾驶证

3.上班方式：三班两倒（上12小时休24小时）

4.综合薪资标准：5000-7000/月

（七）原奶采样员（2名）

1.岗位职责:负责规范奶车采样及安全操作；负责原奶接收质量控制；负责将采好的奶样及时送到化验室并做记录；负责奶车采样过程中对牛奶搅拌均匀、采样规范。

2.岗位要求:
学历：高中及以上，岗位需进行轮岗，轮岗期为6个月，轮岗期满需进行车间岗位工作，然后通过学习面试到其他岗位，可通过后期内部晋升逐步发展。

3.上班方式：白班+夜班（白班：8.5小时（8:30-17:00），夜班：8.5:小时/14小时（根据实际收奶情况而定））

4.综合薪资标准：4500-5500/月

（八）奶车清洗员（1名）

1.岗位职责:负责规范操作清洗设备、严格控制危险化学品使用；负责检查奶车各奶罐情况，进行奶车清洗并出具出门证；负责依据清洗排期及流程进行清洗，不得简化程序；负责水、电、汽（气）、浓碱、劳保用品有效控制；负责洗车房现场维护、改善和提升。

2.岗位要求:
学历：高中及以上

3.上班方式：白班+夜班（白班：8.5小时（8:30-17:00），夜班：8.5:小时/14小时（根据实际收奶情况而定））

4.综合薪资标准：4550-5000/月

（九）收奶员（1名）

1.岗位职责:负责奶台安全工作的保证；负责原料奶接收、生产全过程进行生产管理及质量管理，对生产设备进行维护保养，改善、落实导致牛奶积压的问题及管理办法；负责奶台跑、冒、滴、漏现象的及时处理；负责奶台现场卫生改善和维护。

2.岗位要求:
学历：中专及以上，专业知识技能：乳品、食品等相关专业。

3.上班方式：白班+夜班（白班：8.5小时（8:30-17:00），夜班：8.5:小时/14小时（根据实际收奶情况而定））

4.综合薪资标准：4550-5000/月

以上所有岗位一经录用待遇优厚，入职缴纳五险及住房公积金，年底发放年终奖。享受公司各项福利、带薪年休假、劳保待遇。上班期间提供免费工作餐，市三区设有通勤车。面试时请准备身份证复印件、毕业证书复印件相关材料。

联系方式：王女士0472-5103805；

18947273814（微信同号）

简历投递方式：微信：18947273814     

邮箱：ytnbtylzp@yili.com （请将简历命名为“姓名+面试岗位”）

公司地址：包头市稀土高新区黄河大街31号（黄河大街和幸福路交叉口西200米路北）